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企业名称 项目类型 项目简介 项目数量 涉及专业与产业方向
2023年7月批次
上海踏瑞科技有限公司 教学内容和课程体系改革 教学内容和课程体系改革项目拟设立3个项目。借助数据分析、云计算、虚拟仿真、人工智能技术推动教学内容、课程体系、教学方法改革,设立专项和基础教改项目。为相应专业教学内容、教学模式和课程体系改革提供切实帮助,建成一批高质量、可共享的课程内容资源和教学平台。拟支持方向如下:(1)人力资源管理前沿示范课程建设(包括但不限于人力资源三支柱、人力资源共享服务、人力资源数据分析、人力资源薪酬大数据等)。(2)人力资源管理教学改革建设。(3)人力资源应用型课程体系建设。 3 主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳务关系、公共管理等经管类相关专业高校
上海踏瑞科技有限公司 师资培训 师资培训项目拟设立5个项目。依托踏瑞充足产业专家、资金、项目成果、平台等资源,开展线上线下微研讨、培训班及论坛等。培养具有先进教育理念,掌握先进技术技能的高素质人力资源教学团队,助力高校建设“双师型”团队,促进教学改革,推动培养符合时代需求的应用型人才。培训内容包括但不限于实践教学内容设计、实践教学方法、学科技能竞赛课程设计、教学内容应用型重构等。 5 主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳务关系、公共管理等经管类相关专业高校
上海踏瑞科技有限公司 实践条件和实践基地建设 实践条件和实践基地建设项目拟设立35个项目,其中实践条件建设20项,实践基地建设15项。由踏瑞公司提供软件、技术、产业端资源,引进先进教学理念、教学方法、教学工具及协助授课的企业端专家讲师。与高校联合共建实验室,打造产教融合实训教学基地;完善实践教学课程,更新实践项目案例,共探实训资源库建设方案。同时,形成可复制推广的产教融合实训基地建设模式及运营经验。 15 主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳务关系、公共管理等经管类相关专业高校
上海踏瑞科技有限公司 实践条件和实践基地建设 实践条件和实践基地建设项目拟设立35个项目,其中实践条件建设20项,实践基地建设15项。由踏瑞公司提供软件、技术、产业端资源,引进先进教学理念、教学方法、教学工具及协助授课的企业端专家讲师。与高校联合共建实验室,打造产教融合实训教学基地;完善实践教学课程,更新实践项目案例,共探实训资源库建设方案。同时,形成可复制推广的产教融合实训基地建设模式及运营经验。 20 主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳务关系、公共管理等经管类相关专业高校
上海踏瑞科技有限公司 新工科、新医科、新农科、新文科建设 新文科建设项目拟设立3个项目,支持并进行新文科研究与实践,打造产学研融合的教学模式,形成可推广的学科建设改革成果。内容重点围绕“学科交叉融合”、“专创融合”、“数字化转型”等方向开展新文科教学内容与教学模式创新,并在专业技术能力培养的同时,开展职业素养与就业指导课程。共同建立新文科项目资源库,并在专业建设过程中深入开展多样化探索实践。 3 主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳务关系、公共管理等经管类相关专业高校
2023年6月批次
上海踏瑞科技有限公司 教学内容和课程体系改革 拟设立5个项目。借助数据分析、云计算、虚拟仿真、人工智能技术推动教学内容、课程体系、教学方法改革,设立专项和基础教改项目。为相应专业教学内容、教学模式和课程体系改革提供切实帮助,建成一批高质量、可共享的课程内容资源和教学平台。拟支持方向如下:(1)人力资源管理前沿示范课程建设(包括但不限于人力资源三支柱、人力资源共享服务、人力资源数据分析、人力资源薪酬大数据等)。(2)人力资源管理教学改革建设。(3)人力资源应用型课程体系建设。 5 主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳动关系、公共管理等经管类相关专业高校
上海踏瑞科技有限公司 师资培训 拟设立5个项目。依托踏瑞充足产业专家、资金、项目成果、平台等资源,开展线上线下微研讨、培训班及论坛等。培养具有先进教育理念,掌握先进技术技能的高素质人力资源教学团队,助力高校建设“双师型”团队,促进教学改革,推动培养符合时代需求的应用型人才。培训内容包括但不限于实践教学内容设计、实践教学方法、学科技能竞赛课程设计、教学内容应用型重构等。 5 主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳动关系、公共管理等经管类相关专业高校
上海踏瑞科技有限公司 实践条件和实践基地建设 拟设立20个项目。由踏瑞公司提供软件、技术、产业端资源,引进先进教学理念、教学方法、教学工具及协助授课的企业端专家讲师。与高校联合共建实验室,打造产教融合实训教学基地;完善实践教学课程,更新实践项目案例,共探实训资源库建设方案。同时,形成可复制推广的产教融合实训基地建设模式及运营经验。 20 主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳动关系、公共管理等经管类相关专业高校
上海踏瑞科技有限公司 实践条件和实践基地建设 拟设立40个项目。由踏瑞公司提供软件、技术、产业端资源,引进先进教学理念、教学方法、教学工具及协助授课的企业端专家讲师。与高校联合共建实验室,打造产教融合实训教学基地;完善实践教学课程,更新实践项目案例,共探实训资源库建设方案。同时,形成可复制推广的产教融合实训基地建设模式及运营经验。 40 主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳动关系、公共管理等经管类相关专业高校
上海踏瑞科技有限公司 新工科、新医科、新农科、新文科建设 拟设立5个项目,支持并进行新文科研究与实践,打造产学研融合的教学模式,形成可推广的学科建设改革成果。内容重点围绕“学科交叉融合”、“专创融合”、“数字化转型”等方向开展新文科教学内容与教学模式创新,并在专业技术能力培养的同时,开展职业素养与就业指导课程。共同建立新文科项目资源库,并在专业建设过程中深入开展多样化探索实践。 5 主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳动关系、公共管理等经管类相关专业高校