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企业：上海踏瑞计算机软件有限公司

企业名称	项目类型	项目简介	项目数量	涉及专业与产业方向
2022年3月批次
上海踏瑞计算机软件有限公司	创新创业教育改革	拟设立6个项目。面向全国开展创新创业教育的高校，由踏瑞提供资金、技术、软件平台等资源，支持高校在专创融合课程建设、商业模式竞赛、创新创业实践教学模式、创新创业教学资源建设等多方面展开研究和开发。以培养创新型、复合型人才为目标，推动高校将创新思维引入专业课程体系，沉淀可复制推广的创新创业教育改革经验和模式。	6	面向全国开展创新创业及专创融合教育的专业与产业
上海踏瑞计算机软件有限公司	创新创业联合基金	拟设立1个项目。以培养创新型、复合型人才为目标，以团队专业定向内容创业培养为重点，由踏瑞提供资金、实践训练体系和项目孵化转化平台、项目研究方向等资源，支持高校学生进行创新创业实践，并安排专业导师团队进行跟进指导，让师生们以“像玩游戏一样享受创业”。	1	面向全国开展创新创业教育实践的专业与产业
上海踏瑞计算机软件有限公司	师资培训	拟设立10个项目。围绕行业热点，协助提升一线教师的技术和课程建设水平。依托踏瑞积累的充足产业专家团队、资金、技术资源、项目成果、平台等，开展不少于20期线上线下微研讨、培训班等。培养具有先进的职业教育理念，掌握先进技术技能的高素质人力资源教学团队，助力高校建设“双师型”团队，促进教学改革，推动培养符合时代需求的应用型人才。培训内容包括但不限于实践教学内容设计、实践教学方法、学科技能竞赛课程设计、教学内容应用型重构等。	10	主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳动关系、公共管理、创新创业管理等经管类相关专业的高校
上海踏瑞计算机软件有限公司	教学内容和课程体系改革	拟设立20个项目。借助数据分析、云计算、虚拟仿真、人工智能技术推动教学内容、课程体系、教学方法改革，设立专项和基础教改项目。为相应专业教学内容、教学模式和课程体系改革提供切实帮助，建成一批高质量、可共享的课程内容资源和教学平台。踏瑞软件将通过经费支持、技术支持、平台搭建、内容联合开发等方面，为相应专业教学内容、教学模式和课程体系改革提供切实帮助，建成一批高质量、可共享的课程内容资源和人才培养模式，满足新时代应用型、复合型、创新型人才需求。拟支持方向如下：（1）人力资源管理前沿示范课程建设（包括但不限于人力资源三支柱、人力资源共享服务、人力资源数据分析、人力资源薪税大数据等）。（2）人力资源管理教学改革建设。支持教学方式方法创新与改革，分享教学改革经验和实践做法。（3）人力资源应用型课程体系建设。	20	面向人力资源管理、工商管理、行政管理等经管类相关专业与产业
上海踏瑞计算机软件有限公司	实践条件和实践基地建设	拟设立20个项目。由踏瑞公司提供软件、技术、产业端资源，引进先进教学理念、教学方法、教学工具及协助授课的企业端专家讲师。与高校联合共同建设实践条件，打造产教融合实训教学基地；完善实践教学课程，提升学校实践教学水平；更新实践项目案例，共探实训资源库建设方案。同时，形成可复制推广的产教融合实训基地建设模式及运营经验。	20	主要面向全国开设人力资源管理、工商管理、劳动关系、公共管理、创新创业管理等经管类相关专业的高校
上海踏瑞计算机软件有限公司	新工科、新医科、新农科、新文科建设	拟设立10个项目，支持并进行新文科研究与实践，打造产学研融合的教学模式，形成可推广的学科建设改革成果。重点围绕“学科交叉融合”、“专创融合”、“数字化转型”等方向开展新文科教学内容与教学模式创新，并在专业技术能力培养的同时，开展职业素养与就业指导课程。共同建立新文科项目资源库，并在专业建设过程中深入开展多样化探索实践、在云端教学、师资管理、科研项目等方面共同研究，提高专业竞争力。	10	主要面向开设人力资源管理、工商管理、劳动关系、公共管理、创新创业管理等经管类相关专业与产业